Categoria: Direito Trabalhista

O afastamento laboral devido a questões de saúde é um direito garantido por lei no Brasil. Quando se trata de condições relacionadas ao uso de […]

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Mais de 2 milhões de trabalhadores terão o valor do auxílio reduzido a partir deste final de semana, segundo projeções do Ministério do Trabalho. A […]

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Você sabe como é o cálculo de férias? O valor das férias é o mesmo do salário que você recebe, acrescido de um terço. Então, […]

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Como calcular as ferias? Some o valor bruto de todos os seus salários do ano e divida por 12 para obter a média salarial bruta. […]

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Lei obriga o pagamento de alguns benefícios, enquanto outros são facultativos, mas podem se tornar obrigatórios em razão de Convenções Coletivas e regras internas Os […]

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O abono de férias, também chamado de abono pecuniário, é um benefício que o trabalhador recebe quando decide vender uma parte de suas férias. Já […]

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Como calcular décimo terceiro salário? Você só precisa somar todos os salários que recebeu durante o ano, incluindo todos os adicionais e horas extras, então […]

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Como funciona a licença-maternidade? Toda gestante empregada tem direito a 120 dias de licença maternidade remunerada pela empresa. O benefício começa 28 dias antes do […]

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Como funciona o pagamento das férias na nova lei? Todo empregado que sai de férias tem direito a um mês de salário mais um terço […]

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Como calcular férias proporcionais na rescisão? Primeiro, divida o valor do salário por 12. Em seguida, multiplique o resultado pelo número de meses trabalhados. E […]

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