A comunicação é uma habilidade crucial em qualquer ambiente de trabalho, seja ele grande ou pequeno, formal ou informal. A falta de comunicação pode levar […]
Continue lendo
A dificuldade de erradicar o trabalho infantil no Brasil
Infelizmente, a dificuldade de erradicar o trabalho infantil no Brasil é uma realidade. Apesar de ser proibido por lei, muitas crianças e adolescentes são obrigados […]
Continue lendo
“Quem trabalha 12×36 trabalha quantos dias na semana? Descubra tudo sobre essa jornada de trabalho!”
A jornada de trabalho 12×36 é uma das mais comuns no Brasil, especialmente em setores como a saúde e segurança. No entanto, muitas pessoas ainda […]
Continue lendo
Confira as doenças que permitem o saque total do FGTS!
Conhecer as regras sobre quais são as doenças que liberam o saque do FGTS é uma boa prática para todo trabalhador. Afinal, o futuro pode […]
Continue lendo
Empregado em tratamento psiquiátrico pode ser demitido?
À medida que a saúde mental se torna uma questão mais amplamente reconhecida no local de trabalho, a questão de saber se os funcionários que […]
Continue lendo
Quem nunca trabalhou tem Pis – O que é e como funciona?
O Pis (Programa de Integração Social) é um benefício pago aos trabalhadores brasileiros que atendem a certos critérios, como ter registro em carteira e salário […]
Continue lendo
Quem Recebe Pensão por Morte Pode Trabalhar de Carteira Assinada? Entenda seus Direitos
A pensão por morte é um benefício previdenciário pago pelo INSS aos dependentes do segurado que faleceu. No entanto, muitas pessoas têm dúvidas sobre se […]
Continue lendo
Quem tem CNPJ pode trabalhar de carteira assinada? Entenda como funciona
Muitos empreendedores que possuem um CNPJ podem se perguntar se é possível trabalhar com carteira assinada. Afinal, ter um emprego formal pode trazer mais segurança […]
Continue lendo
Quem tem MEI pode trabalhar de carteira assinada?
O MEI (Microempreendedor Individual) é uma categoria de empresa criada pelo Governo Federal para formalizar pequenos negócios e profissionais autônomos. Com essa formalização, o MEI […]
Continue lendo
Artigo 129 da CLT: Direito a Férias Remuneradas
O artigo 129 da CLT é um dos mais importantes para os trabalhadores brasileiros, pois garante o direito a férias remuneradas. Esse direito é essencial […]
Continue lendo